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介護の仕事

給料が安すぎる介護の仕事を辞めたい!自分に合うところを探すことが大切

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介護職は慢性的に人手不足

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今、就職難の時代、日本人の寿命は伸び、

お年寄りが増え、介護施設が増え、

介護職は人が足りないくらいだと

知り合いはよくいいます。

私の知人は介護を主とする大きな会社の臨時職員

として働いたことがあったそうですが、

その中でも老人介護ではなく、

知的障害の小学生、

中学生が放課後来るデイサービスで働いていました。

介護と違い抱き抱えたりやシーツやおむつ交換

移動時の介助など、体力的なことをしない分

体は楽だったそうです。

しかし、病気だから仕方ない、

苦しくて訴えているんだと頭ではわかっていても

パニックを起こして暴れる子供たちに

妊婦の体で立ち向かう勇気がなく、

結局辞めてしまったそうです。

違う老人介護施設に移動の話も

してもらったみたいですが

自分の働きたい曜日、時間帯、

通勤場所の折り合いがつかなかったので、

無理してまで働くことを辞めて、

子育てに専念することにしたそうです。

今考えると、その決断がとてもよかった

んだと言っていました。

会社で働いていると、自分の職場の給与形態

勤務時間しかわかりません。

そして、その会社はとにかく自己研鑽

という会社だったために、

職員は休みも介護の講習会に

自腹で参加するなどして、

頑張る人が多かったのです。

私の知人は正直、家庭が一番

ということで

自分の時間をそこまでつぎ込むのが苦痛

だったそうです。

そして、臨時職員なので、いくら残業しても、

日給で給料は上がらず、賞与もなし。

それが、辞めてから知り合った同業者の人は

同じ仕事をして、給料は倍、賞与までもらって

いたそうです。

介護職は専門のサイトに登録した方が良い条件で働ける

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私の知人は急いで仕事を探し、

ハローワークの人に言われるがままに面接し、

採用され働き始めたみたいですが

もっと介護の情報を集めてから

でもよかったんだなと気づきました。

ハローワークよりも、介護専門のサイトに登録した方が、

遥かに仕事も多く、自分の希望する雇用形態にも

親身に答えてくれるそうです。

介護職は、一度子育てで仕事を辞めて、

子供が大きくなり、また働きたいと思ったとき、

唯一正社員で頑張れる仕事の一つ

ですよね。

いずれは介護職に戻ろう、戻れると思っているので、

今は安心して子育てに専念することが

できているみたいです。

もちろん、子育てをしているお母さんだけでなく、

男性や女性が40歳、50歳になってからでも、

正社員で就職できるのが、介護の魅力です。

お年寄りとコミュニケーションがとれ、

いずれ自分が親にすることと同じだと思えば、

全く億劫でなくなります。

これからの時代、無くならない、

どんどん必要とされる職種なので、

無理してまで働く必要はないと思います。

安い給料でこき使う会社よりも、

自分の条件に合った職場に再就職する方が、

ストレスなく、自分が幸せに暮らせる手段だと思います。

今、仕事が忙しくていっぱいいっぱいな人には、

なかなか難しい話かもしれませんが、

辞める勇気、他を見ることは大切だと思います。

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